Environment Public Authority

مهام مكتب الشئون القانونية

التفاصيل

المجموعة: AR

نشر بتاريخ الجمعة, 27 كانون2/يناير 2012 18:05

كتب بواسطة: Amal

الزيارات: 1071

1.  إعداد وصياغة كافة القرارات واللوائح والأنظمة التي تصدرها الهيئة في مجال شئون البيئة وذلك بناء على طلب المدير العام .
2.  تحديد الإجراءات القانونية وكذلك النماذج المستخدمة في تطبيق القواعد والإشتراطات التي ينص عليها قانون إنشاء الهيئة أو قرارات المجلس الأعلى ومجلس الإدارة.
3. مراجعة اللوائح والقرارات المعلقة بشئون البيئة وتقديم الاقتراحات المناسبة لحسن سير العمل وذلك بالتنسيق مع الإدارات والأقسام المعنية بالهيئة أو الجهات الخارجية ذات الصلة .
4.  استلام محاضر المعاينات و المخالفات التي يحررها مأمور الضبط القضائي- أو الموظفون الممنوحين صفة الضبطية القضائية – و القيام بمراجعتها والتأكيد من مدى استيفائها لصحيح القانون ومتابعة الإجراءات اللازمة بشأنها فيما يتعلق بالصلح أو الإحالة للجهات المختصة قانونا .
5.  إجراء التحقيقات الإدارية في الموضوعات التي تحال من المدير العام أو من يفوضه في ذلك ,مع إقتراح الجزاءات الإدارية المناسبة في هذه التحقيقات , وفقا لأحكام القوانين والقرارات واللوائح المعمول بها.
6. مباشرة القضايا التي تكون الهيئة طرفا فيها واتخاذ الإجراءات القضائية لاستيفاء حقوق الهيئة من الغير.
7. تقديم الرأي القانوني فيما يحال إليه بشأن المخالفات البيئية والتحقيقات الإدارية والعقود وكافة المسائل القانونية التي تكون الهيئة طرفا فيها أو ذات علاقة مباشرة بعملها.
8. مراجعة الجوانب القانونية للاتفاقيات والمعاهدات البيئية التي تكون دولة الكويت طرفا فيها أو المزمع توقيعها وذلك بالتنسيق مع الإدارات المعنية وإدارة ذات العلاقات الدولية وإبداء الرأي القانوني بشأنها.
9. متابعة ما يستجد في مجال التشريعات البيئية على المستوى الدولي والإقليمي وغيرها ودراستها وتقديم الإقتراحات المناسبة بكيفية الاستفادة منها.
10. إعداد الدراسات والمذكرات القانونية التي تهدف إلى ضمان حسن سير العمل وتقديم الإقتراحات والتوصيات المناسبة.
11. اعداد مشروعات القوانين اللازمة لحماية البيئة والمحافظة عليها.
12. إعداد القرارات اللازمة بشأن منح صفة الضبطية القضائية لموظفي الهيئة أو غيرها من الجهات المختصة مع إتخاذ الإجراءات المترتبة عليها بما فيها تسليم هويات الضبطية لهؤلاء الموظفين وفقا للقواعد القانونية المقررة .
13. تسليم محاضر المعاينات و المخالفات و الهويات للموظفين الممنوحين صفة الضبطية القضائية بعد اثبات ذلك في سجلات تعد لهذا الغرض.

مهام نائب المدير العـــام للشئون البيئية

التفاصيل

المجموعة: AR

نشر بتاريخ الأربعاء, 25 كانون2/يناير 2012 13:01

كتب بواسطة: Amal

الزيارات: 1211

1. اقتراح الخطط والبرامج اللازمة لتنفيذ الاستراتيجيات والسياسات والأهداف المرسومة من مجلس الإدارة في مجال حماية البيئة.
2. لإشراف على الإدارات التابعة له بهدف رصد واقتراح أنسب الحلول لمعالجة المشاكل البيئية المختلفة.
3. متابعة تنفيذ أحكام القانون رقم 21 لسنة 1995 والمعدل بالقانون رقم 16 لسنة 1996 مع الرقابة على تنفيذ القرارات والتوصيات التي يصدرها المدير العام ومجلس الإدارة في هذا الصدد وذلك بالتعاون والتنسيق بين الجهات المعنية
4. متابعة وتقييم أنشطة الجهات المعنية بحماية البيئة ورفع تقارير دورية في هذا الصدد للمدير العام.
5. التعاون مع الجهات المعنية لصون الحياة الفطرية وحماية المستودع الوراثي الطبيعي للكائنات الحية بهدف تنفيذ أهداف الهيئة في هذا المجال.
6. الرقابة على تنفيذ المواصفات والاشتراطات البيئية الواجب توافرها في المشاريع .
7. وضع التوصيات والاشتراطات لحماية صحة المواطنين من مخاطر تلوث الهواء والمياه والتأكد من صلاحية المياه للشرب ونوعيتها وجودتها ومطابقتها للمواصفات اللازمة في هذا الصدد.
8. متابعة اعداد المواصفات والاشتراطات اللازمة للحد من الخطورة في بيئة العمل.
9. مراجعة خطط الإدارة و الإشراف على مراقبة تنفيذ أعمال تلك الإدارات ورفع تقارير دورية في هذا الصدد للمدير العام.
10. تنفيذ التزامات الهيئة بخصوص الاتفاقيات الدولية والإقليمية المتعلقة بالهيئة.
11. الإشراف على خطط الطوارئ البيئية وتقديم تقارير دورية عن أعمال وفرق الطوارئ للمدير العام  .

مهام مكتب التفتيش و الرقابة و الطوارئ البيئية

التفاصيل

المجموعة: AR

نشر بتاريخ الخميس, 26 كانون2/يناير 2012 12:44

كتب بواسطة: Amal

الزيارات: 1124

1. إعداد البرامج والخطط الفنية والزمنية للقيام بأعمال الرقابة والتفتيش للتأكد من مدى استيفاء المنشآت المختلفة للنظم والاشتراطات والمعايير الصادرة عن الهيئة وذلك بالتعاون مع الإدارات المعنية داخل الهيئة أو خارجها
2. توثيق سبل التعاون مع المؤسسات المحلية والإقليمية والدولية ذات العلاقة فيما يتعلق ببرامج الرقابة والتفتيش البيئي .
3. اعداد التقارير الفنية المتضمنة نوعية الانحرافات في التطبيق واقتراح الحلول المناسبة لها وإفادة الإدارة المعنية بالنتيجة.
4. دراسة الحالة البيئية وتقييم ومتابعة الوضع البيئي المحلي والإقليمي بما يختص بنشاط المكتب وتحديد الآثار المحتملة وذلك بالتنسيق مه الهيئات المعنية داخل وخارج الكويت.
5. إعداد الأطر والمذكرات التفسيرية المتعلقة بتطبيق المعايير والإشتراطات البيئية ودراستها ومقارنتها بالإشتراطات والمعايير المناسبة بالبيئة الكويتية.
6. متابعة تقارير اللجان والهيئات الدولية عن الأوضاع البيئية المحلية والإقليمية والدولية وإعداد تقارير دورية بشانها.
7. اقتراح الدراسات الاستشرافية للمخاطر البيئية والطبيعية والصناعية على المدى القريب والبعيد وإعداد تقارير عن نتائج هذه الدراسات وذلك بالتنسيق مع مكتب الأبحاث والدراسات.
8.  اقتراح تشكيل فرق العمل واللجان المختصة بالطوارئ البيئية وتحديد مهامها وتوفير كافة متطلبات فرق العمل.
9. إعداد تقارير دورية عن سير العمل وتقديمها لنائب المدير العام للشئون البيئية .
10. إعداد ميزانية المركز السنوية وتقديمها لنائب المدير العام للشئون البيئية.

• قسم التفتيش و الرقابة البيئية

1. إجراء المسح الميداني لتجديد المنشآت العاملة بالدولة وتجميع كافة البيانات والمعلومات عن تلك المنشآت لتسهيل عملية المتابعة والرقابة والكشف الدوري عليها بالتعاون مع الإدارات المختصة. 
2. إعداد البرامج والخطط الفنية والزمنية للقيام بأعمال الرقابة والتفتيش للتأكد من مدى استيفاء المنشآت المختلفة للنظم والاشتراطات والمعايير الصادرة عن الهيئة وذلك بالتعاون مع الإدارات المعنية داخل الهيئة أو خارجها .
3. القيام بالتحقيقات والدراسات التحليلية التي يطلبها المدير العام في موضوعات تمس الرقابة على أنشطة الهيئة البيئية .
4. توثيق سبل التعاون مع المؤسسات المحلية والإقليمية والدولية ذات العلاقة فيما يتعلق ببرامج الرقابة والتفتيش البيئي .
5. إقتراح الحلول المناسبة والخطط الملائمة لضمان تطبيق المنشآت المختلفة للنظم والاشتراطات والمعايير البيئية بالشكل الأمثل وبما يتوافق مع أهداف الهيئة وطموحاتها وذلك بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
6. نشر التوعية البيئية اللازمة لكافة المنشآت في الدولة بما تصدره الهيئة من نظم    
   واشتراطات ومعايير بيئية وذلك بالتعاون والتنسيق مع الإدارات المعنية في هذا الشأن
7. إدارة نظام الرقابة البيئي بما يحقق أهدافه ويكفل تطوير العمل الرقابي في الهيئة.
8. إعداد برنامج وخطط الزيارات الميدانية لعمل المراجعة والتدقيق الدوري للمشاريع التي أجازتها الهيئة خلال العام وذلك لضمان تطبيق الاشتراطات والمعايير البيئية بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
9. اعداد التقارير الفنية المتضمنة نوعية الانحرافات في التطبيق واقتراح الحلول المناسبة لها وإفادة الإدارة المعنية بالنتيجة.
10. تأهيل وتوجيه ومتابعة مأموري الضبط القضائي للإشراف على متابعة الإجراءات المتعلقة بشأن قبول طلبات الصلح من المنشآت المخالفة ومتابعتهم في هذا الشأن ، وذلك بالتعاون مع قسم الشؤون القانونية بالهيئة .
11. العمل على تذليل كافة المعوقات والصعاب التي تواجه الموظفين الممنوحين لصفة الضبطية القضائية أثناء قيامهم بأعمال الرقابة والتفتيش وتوفير كافة المتطلبات والوسائل اللازمة لهم لتأدية مهامهم بالشكل الأمثل بالتعاون مع الإدارات والجهات المختصة
12. التنسيق والمتابعة لمأموري الضبط القضائي العاملين داخل الهيئة العامة للبيئة وفق خطط سنوية وذلك بالتنسيق مع الإدارات الفنية داخل الهيئة والمؤسسات الحكومية ذات العلاقة .
13. إدارة قاعدة بيانات بيئية وذلك بالتعاون مع المكتب الفني والإدارات المعنية.
14. تقييم أعمال فرق الرقابة والتفتيش في الهيئة ووضع الاقتراحات الملائمة لتطوير العمل ورفع مستوى الأداء .
15. إعداد خطة العمل السنوية والميزانية التشغيلية المقترحة للقسم وتقديمها لمدير المكتب.
16. اعداد التقارير الدورية عن أنشطة وانجازات القسم وتقديمها لمدير المكتب.

• مهام /اختصاصات قسم المعايير و متابعة الحالة البيئية:

1. مراجعة التقارير البيئية الصادرة من الجهات المعنية ومقارنتها مع المعايير والاشتراطات البيئية واقتراح الحلول المناسبة في حالة وجود الانحرافات.
2. لمشاركة فى دراسة الاشتراطات و المعايير البيئية أو المحلية ومقارنتها بالاشتراطات والمعايير المناسبة للبيئة الكويتية.
3. اعداد الأطر والمذكرات التفسيرية المتعلقة بتطبيق المعايير والاشتراطات البيئية .
4. اقتراح الدراسات الاستشرافية للمخاطر البيئية والطبيعية والصناعية من واقع التقارير البيئية، والاستفادة من برامج التمويل العالمية والمحلية في مجال حماية البيئة.
5. تحليل البيانات البيئية واعادة تبويبها بما يخدم عملية اتخاذ القرار.
6. المشاركة في جهود الهيئة في بناء القدرات الوطنية ودعم البرامج التعليمية والبحثية في مجال حماية البيئة.
7. دراسة الحالة البيئية وإعداد تقارير دورية بشأنها .
8. تقييم الوضع البيئي وذلك بالتنسيق مع الهيئات المعنية داخل وخارج الهيئة .
9. متابعة تقارير اللجان والهيئات الدولية بالأوضاع المحلية والإقليمية والدولية .
10. متابعة الوضع البيئي المحلي والإقليمي وتحديد الآثار المحتملة على الوضع والحالة البيئية الكويتية .
11. اقتراح تطوير نظام معلومات آلى لتبادل المعلومات البيئية بين إدارات الهيئة والجهات الحكومية ذات العلاقة بالبيئة.
12. إعداد خطة العمل السنوية والميزانية التشغيلية المقترحة للقسم وتقديمها لمدير المكتب
13. اعداد التقارير الدورية عن أنشطة وانجازات القسم وتقديمها لمدير المكتب.

• مهام/اختصاصات قسم الطوارئ البيئية:

1. حصر وتصنيف أنواع الكوارث والمخاطر البيئية واقتراح خطة العمل التنفيذية لمواجهتها .
2. تخصيص ميزانية لمواجهة هذه الكوارث وأثارها وذلك من خلال تشكيل فرق العمل للدراسة والبحث وإيجاد الحلول العلمية لتلك المشاكل والمخاطر البيئية وذلك بالتنسيق مع الجهات المعنية داخل وخارج الهيئة.
3. استقبال و دراسة الشكاوي البيئية والتأكد منها وتحديد مدى خطورتها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة بالمشكلة على المستوى الوطني.
4. اقتراح تشكيل فرق العمل واللجان المختصة بالطوارئ البيئية وتحديد مهامها وتوفير كافة متطلبات فرق العمل.
5. متابعة أعمال فرق العمل بشكل دوري يتناسب مع حجم وخطورة المشكلة، وإعداد التقارير الدورية اللازمة عن سير العمل ورفعها لجهات الاختصاص.
6. التنسيق مع الجهات المعنية لتنفيذ توصيات فرق العمل ومتابعة تنفيذ هذه التوصيات .
7. متابعة  المشاكل والأزمات البيئية الدولية والإقليمية  و إقتراح أساليب التعامل معها، وإبلاغ الأمر للمسئولين بالهيئة
8. اقتراح الدراسات الاستشرافية للمخاطر البيئية والطبيعية والصناعية على المدى القريب والبعيد وإعداد تقارير عن نتائج هذه الدراسات وذلك بالتنسيق مع مكتب الأبحاث والدراسات.
9. إعداد خطة العمل السنوية والميزانية التشغيلية المقترحة للقسم وتقديمها لمدير المكتب.
10. اعداد التقارير الدورية عن أنشطة وانجازات القسم وتقديمها لمدير المكتب.

مهام ن.م.ع للشئون الإدارية والمالية والخدمات الفنية المساندة

التفاصيل

المجموعة: AR

نشر بتاريخ الأربعاء, 25 كانون2/يناير 2012 12:58

كتب بواسطة: Amal

الزيارات: 1002

1. اقتراح الاستراتيجيات والخطط المتعلقة بالشئون الإدارية والمالية والخدمات الفنية المسانده ومتابعة تنفيذها.
2. الإشراف على أعمال التوظيف والتوصيف وتحديد الدرجات والمرتبات لموظفي الهيئة وذلك وفقا للقواعد واللوائح المعمول بها في هذا الصدد.
3. الرقابة على إعداد الميزانية السنوية والختامية للهيئة على ضوء اختصاصات الإدارات المختلفة للهيئة ورفعها للمديرالعام.
4. تطويرخطط العمل لتحسين الأداء ولرفع مستوى الكفاءة لموظفي الهيئة.
5. تطويراستخدامات الحاسوب واستحداث النظم والبرامج المتطورة بما يتناسب مع أعمال واهتمامات الهيئة وربط الهيئة بشبكات الحاسوب الدولية.
6. متابعة أنشطة الإعلام الدولي والدراسات المتعلقة بمشروعات الاتفاقيات الدولية والإقليمية بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
7. تنفيذ القرارات والنظم واللوائح الصادرة من المدير العام في مجالات الشئون الإدارية والمالية والخدمات الفنية المسانده بالهيئة.
8. تنظيم الندوات الإعلامية والحلقات النقاشية بهدف إبراز دور الهيئة في تنمية الموارد الطبيعية وحماية البيئة.
9. توثيق الروابط وتنسيق سبل التعاون بين الهيئة والمنظمات الدولية والإقليمية المعنية بشئون البيئة.
10. الإحالة إلى التحقيق بشأن المخالفات التي تحدث من موظفي الهيئة وتوقيع الجزاءات المناسبة وذلك وفقا للوائح والقواعد المعمول بها في هذا الصدد.
11. الاجتماع دوريا بمدراء الإدارات التابعة له وفق برنامج محدد للتباحث في سير العمل ورفع نتائج تلك الاجتماعات للمدير العام.
12. الإشراف على الإدارات والمراكز التابعة له ومراقبة تنفيذ أعمالهم ورفع تقارير دورية للمدير العام.
13. دراسة وتقييم الأوضاع الإدارية والتنظيمية في الهيئة وإعداد الخطط الملائمة للتطوير بما يحقق كفاءة وفعالية الأداء الإداري بالهيئة.
14. تطوير نظم وأساليب العمل وتبسيط الإجراءات وإعداد أدلة العمل وذلك بالتنسيق مع الجهات المعنية بالهيئة.
15. حصر الاحتياجات التدريبية بمختلف قطاعات الهيئة وتخطيط برامج التدريب والتنمية التي تلبي هذه الاحتياجات.
16. إعداد التقارير الدورية عن أنشطة وانجازات القطاع وتقديمها لمدير عام الهيئة .
17. إعداد خطة العمل السنوية والميزانية التشغيلية المقترحة للقطاع وتقديمها للمدير العام .